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　　　中共青县县委 青县人民政府 印发《青县科技进步目标责任制考核办法》 　　
　 　 一、考核对象
　 　 各镇（乡、场）党委、政府，国营青县农场，县直有关涉科部门（农业局、林业服务中心、畜牧服务中心、农机服务中心、工促局、财政局、科技局、商务局、科协、人事劳动和社会保障局、教育局、卫生局、广播局）。
　 　 二、考核内容及标准
　 　 考核内容及标准详见附表
　 　 三、考核的组织
　 　 1、 考核工作结合县委年度考核一并进行。
　 　 2、考核工作在县委、县政府的统一领导下，由县委组织部和科技局负责组织实施。
　 　 3、考核工作坚持实事求是和客观公正的原则，采取实地考察与听取汇报相结合的方式，按照定性与定量指标相结合的方法进行百分制考核评价。
　 　 4、考核对象提供的证明材料应真实有效，凡虚假指标即判该项指标实际得分为零分。
　 　 四、考核程序
　 　 1、被考核对象写出考核年度书面工作总结，报送县委组织部和科技局。
　 　 2、经考核小组初审后，听取被考核对象的工作汇报、实地考察，最后根据各项指标实际完成情况，评定得分，确定档次。
　 　 五、考核结果及使用
　 　 1、考核结果分为优秀、一般、较差三个档次。综合得分在80分（含80分）以上者为"优秀"，80-60分（含60分）者为"一般"，60分以下者，为"较差"。
　 　 2、考核结果纳入县委、县政府对科局、镇（乡、场）领导班子年度政绩考核体系。
　 　 3、考核结果由县委、县政府通报全县，对获得优秀的领导班子颁发奖牌。
　 　 六、其它
　 　 1、本办法由县委组织部和科技局负责解释。
　 　 2、本办法自2007年1月1日起实行。